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情人節(jié)“約惠”促銷活動新意小攻略
家電賣場在情人節(jié)的促銷活動也越來越多,具體的活動方式也是招數(shù)頻出,把情人節(jié)元素發(fā)揮至極致,希望在家電市場環(huán)境不好的情況下,給春節(jié)過后的淡季市場添一把火,期待獲得一次新的增長。然而,頻繁、雷同的促銷方式已經(jīng)開始讓消費者變得越來越麻木,如果沒有一個好的活動策劃和促銷主題,是難以讓消費者買單的,可謂...
“十二五”指明家電零售業(yè)發(fā)展方向
2012年商務(wù)部出臺了《關(guān)于“十二五”時期促進零售業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,制訂了社會消費品零售總額年均增長15%,零售業(yè)增加值年均增長15%的目標(biāo)。
促銷活動勇闖六關(guān)之“結(jié)節(jié)高升”
活動執(zhí)行結(jié)束后,無論是活動成功與否我們都要對活動進行總結(jié),活動的總結(jié)可以從三個板塊進行,一是個人總結(jié),二是大會總結(jié),三是余熱發(fā)揮,通過總結(jié)我們可以汲取成功經(jīng)驗,在以后的活動開展中繼續(xù)發(fā)揮。
走好關(guān)鍵四步,取得上司信任
無法取得上司的信任,是很多新員工遇到過的問題。跳槽之后,面臨新的工作環(huán)境,新的文化氛圍,新的領(lǐng)導(dǎo)同事,該如何快速取得上司的信任,是必須考慮的問題。
縣城賣場資源整合潛力大
縣級市場的家電零售業(yè)經(jīng)營潛力很大,管理的改善空間更大。很多縣級家電零售企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率低、促銷推廣欠缺、內(nèi)部管理水平低,賣場資源整合的能力很欠缺,整體管理水平確需提高,但同時也反映出做好縣城賣場大有可為,因為縣級市場的競爭并不激烈,市場增長卻很快。
促銷活動勇闖六關(guān)之四——有效激勵
促銷活動中,有效調(diào)動活動參與人員的積極性尤為關(guān)鍵,做促銷活動也需要團隊的力量,不論是企業(yè)總部推廣的全國性活動還是某個區(qū)域經(jīng)銷商活動,都是如此,因此,活動執(zhí)行過程中的激勵機制就非常重要。
有規(guī)模缺管理 縣級經(jīng)銷商的發(fā)展之痛
目前,整體的市場競爭是以三四級市場而展開。但在眾多的三四級市場中,經(jīng)銷商有規(guī)模缺管理的現(xiàn)狀,成為品牌企業(yè)發(fā)力三四級市場必須要面對的一個難題。
廠商聯(lián)手 提升區(qū)域零售商競爭力
三四級市場銷售業(yè)績出現(xiàn)下滑,主要是受大環(huán)境的影響,消費者的信心不足。如何激發(fā)消費者的購買欲望尤為重要。無論是上游的供應(yīng)商,還是零售商,都必須 通過各種措施調(diào)動消費者的消費積極性。